公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)綜合室、監(jiān)督檢查室和審查調(diào)查室，主要承擔(dān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)及監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，協(xié)助公司黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘。具體需求及競(jìng)聘安排如下：

一、競(jìng)聘崗位及人數(shù)

綜合室主辦崗1人

監(jiān)督檢查室主辦崗1人

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）基本任職條件

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔敬業(yè)；

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；

3.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

4.具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)及其他不良記錄；

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度；

6.中共黨員。

（二）具體任職條件及崗位職責(zé)

詳見(jiàn)附件1。

三、競(jìng)聘范圍

地鐵公司內(nèi)部員工。

四、競(jìng)聘方式

此次競(jìng)聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式。按筆試、面試成績(jī)綜合確定錄用人選。

五、競(jìng)聘流程

（一）報(bào)名與資格初審

報(bào)名時(shí)間：10月26日-11月3日中午12:00。

每人限報(bào)1個(gè)崗位。注明是否同意調(diào)劑至其他崗位。

報(bào)名人員按崗位填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2），同時(shí)將《報(bào)名表》（電子版和紙質(zhì)版）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等復(fù)印件交本單位人力資源部門(mén)。單位人力資源部門(mén)初審后將符合條件人選及相關(guān)材料報(bào)公司人力資源部。

公司總部報(bào)名人員將有關(guān)材料報(bào)公司人力資源部。

（二）公司資格復(fù)審

公司總部進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)行綜合能力測(cè)試。

（三）綜合能力測(cè)試

綜合能力測(cè)試分為筆試和面試兩部分。筆試通過(guò)者，公司將通知參加面試。

具體筆試、面試時(shí)間另行通知。

（四）確定人選及錄用

經(jīng)筆、面試成績(jī)綜合確定錄用人選后，公司人力資源部辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

特別說(shuō)明：

1.競(jìng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷等信息，資格審查貫穿競(jìng)聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

2.公司總部人員及具有黨務(wù)、法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。

附件1：公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主辦崗位具體任職條件及崗位職責(zé).xlsx

附件2-1：綜合室主辦崗位競(jìng)聘報(bào)名表.docx

附件2-2：監(jiān)督檢查室主辦崗位競(jìng)聘報(bào)名表.docx

                  北京市地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司人力資源部

                        2022年10月26日

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