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人才招聘
北京地鐵技術(shù)創(chuàng)新研究院招聘簡(jiǎn)章
來源:北京地鐵    發(fā)布時(shí)間:2023-11-01

一、招聘崗位名稱:經(jīng)營(yíng)管理崗(資產(chǎn)、物資管理方向)

二、需求人數(shù):1人

三、崗位職責(zé)與任職資格

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)起草資產(chǎn)、物資等制度體系和規(guī)章制度,并組織宣貫解讀、實(shí)施工作;

2.負(fù)責(zé)物資管理工作。負(fù)責(zé)北京地鐵物資管理信息系統(tǒng)的使用管理,依托此系統(tǒng)組織完成物資需求提報(bào),形成采購(gòu)項(xiàng)目計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織采購(gòu)項(xiàng)目、入出庫、領(lǐng)用、發(fā)票、倉(cāng)儲(chǔ)、庫存、驗(yàn)收、盤點(diǎn)和報(bào)廢等環(huán)節(jié)的實(shí)施工作;負(fù)責(zé)建立物資管理臺(tái)賬,完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)全生命周期的統(tǒng)籌管理。負(fù)責(zé)資產(chǎn)EAM系統(tǒng)的使用管理,依托此系統(tǒng)組織建立資產(chǎn)清冊(cè)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫并動(dòng)態(tài)管理;組織審核資產(chǎn)計(jì)劃、新增、驗(yàn)收、使用、維護(hù)、改造、封存、調(diào)撥(含接收)、盤點(diǎn)(含張貼標(biāo)識(shí))、租賃、報(bào)廢和處置等相關(guān)實(shí)施工作;

4.負(fù)責(zé)組織編制本崗位職責(zé)范圍內(nèi)工作的年度任務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算提報(bào)工作;

5.負(fù)責(zé)編制本業(yè)務(wù)績(jī)效管理指標(biāo),建立統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)價(jià)考核工作機(jī)制,提出評(píng)價(jià)考核意見;

6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有初級(jí)及以上職稱(技術(shù)或經(jīng)濟(jì)),中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;

3.具有3年及以上物資或資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟練使用辦公應(yīng)用軟件,以完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、文案處理工作;

5.具有全局意識(shí),忠誠(chéng)、敬業(yè),踏實(shí)肯干、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新,面對(duì)挑戰(zhàn)有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任心,具備良好的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,良好的溝通能力和書面表達(dá)能力;

6.身體健康,滿足本崗位任職要求;

7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)申報(bào)人員范圍

本次僅限北京地鐵內(nèi)部員工報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)限

2023年11月1日至2023年11月15日

(三)報(bào)名方式

請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)限內(nèi)將簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷名稱為:經(jīng)營(yíng)管理崗+本人姓名)投遞至指定郵箱:zhangjt@bjsubway.com


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