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人才招聘
北京京城地鐵有限公司招聘信息
來源:北京地鐵    發(fā)布時間:2019-03-21

【職位一:綜控員】

任職要求:

1、 23—35歲,大專及以上學歷;

2、 2年以上地鐵車站綜合控制室工作經驗;

3、 具有車站行車值班員、建(構)筑物消防員職業(yè)資格證書;

4、 能適應輪班制工作需要。

5、 身體健康,口齒清晰,普通話標準,語言表達能力強。

6、 無不良嗜好,非色盲、非色弱。

7、 熟練掌握綜控室、消防設備設施等操作流程,具有良好的溝通能力。

8、 工作認真細致,有強烈的責任心、事業(yè)心和使命感,具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德品質,品行端正,遵紀守法,無不良記錄。

崗位職責:

1、 為地鐵運營生產的正常運行,負責貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)各項方針、政策、法規(guī)、規(guī)章制度。

2、 根據(jù)有關規(guī)定辦理接發(fā)列車、接收命令、調控權變更、辦理閉塞、排列進路、開閉信號、填寫交遞憑證等各項行車工作。

3、 主動與行調、司機、鄰站行車值班員及有關工種人員及時聯(lián)系,密切配合,保證運營安全。

4、 站線內發(fā)生異常情況時,依有關規(guī)定向行調、值班站長、站區(qū)領導及客運公司生產調度室等相關部門匯報。

5、 負責AFC相關數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計,協(xié)助站務員組織票務工作。


【職位二:值班站長】

任職要求:

1、35 歲以下,大學專科及以上學歷;

2、1 年以上值班站長工作經驗

3、具有綜控員資格證書

4、具有全面的地鐵客運管理專業(yè)知識和經驗,熟悉相關法律法規(guī);5、具有較強的組織執(zhí)行能力,學習和創(chuàng)新能力強,決策能力強,熟練使用辦公軟件。

6、工作認真細致,有強烈的責任心、事業(yè)心和使命感,具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德品質,品行端正,遵紀守法,無不良記錄。

崗位職責:

1、 為地鐵運營生產的正常運行,負責貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)各項方針、政策、法規(guī)、規(guī)章制度。

2、 為保證站區(qū)各項生產指標和工作任務的全面完成,負責制定本班組工作計劃安排和教育培訓計劃。

3、 負責根據(jù)本班組特點制定本班組各項管理制度、措施及客運組織預案實施細則、特殊情況下安全應急預案實施細則等。

4、 負責組織班組各項教育、培訓、演練工作,提高職工綜合素質。

5、 負責組織交接班,布置當班工作,掌握本班組出勤情況并根據(jù)運營需要合理安排各崗人員。負責現(xiàn)場有關事宜的處理及突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮工作。負責班組運營生產、日常管理的原始記錄及考勤審核上報工作,及時做好信息反饋、生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計和工作總結。

6、 負責主持召開班組各類會議,部署生產和管理各項工作。負責車站對外接待等方面事宜。負責班組思想政治工作和綜合治理工作。負責對本班發(fā)生嚴重違章違紀、各類事故、事故苗子及乘客不良反映、批評信和新聞批評,組織調查分析,查清原因,對當事人進行批評教育,制定改進措施。

7、 負責班組各項工作的監(jiān)督檢查,并依據(jù)站區(qū)和班組的有關規(guī)定進行考核。

8、 負責本班組的班組建設工作。

附件.docx


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